《足球经理2009》910 战术

已经发送到你的QQ邮箱 注意查收 St猴`野原葵发送 关于训练的话 FM09没有楼主想象的那么简单 只要训练包好 球员就能一直不停的成长 球员的成长有一部分跟导师也有关系的 还有楼主所说的博扬问题 这是每个运动员都会出现的运动周期 跟现实比较接近 下面给你一个关于导师的攻略 球员拜师全攻略 *首先要打破球探工具的“潜力属性迷信”，它那个潜力属性是平均分配的，小妖的成长会受到师傅影响（要学技术特点）、训练和比赛而改变的。 *请个判断球员潜力高的教练当助教，会特别方便，为了训话效果，激励也要高。战术知识一般了。 *23岁或以下才可以拜师，21岁或以上可以当老师。老师的声望一般要高于学生。最佳位置都相同的话才能拜师，偶尔也例外；只要位置能力都是“游刃有余”或以上就有机会成功。声望太高达到洲际级就很难拜师。位置相同，性格越接近，声望差距越大，拜师成功率越高。老师决心和隐藏属性要好过学生，不然拜师后反而会退步的。拜师前不要练习惯，不然无法拜师。拜师次数无限制，但是出师后要隔一段时间才能再拜。可以通过训练位置能力来达到最佳的拜师效果，例如A拜师B不成功，可以让A训练C的位置能力或C训练A的，然后A拜C为师。(有人测试洲际级声望也可以拜师，应该说是声望越高，拜师越难) 能力涨到一定程度就无法拜师，跟潜力有关，小牛越早拜师越好；球员野心越高拜师限制越低。 *老师的挑选标准：第一.当然是决心了，最好18或以上，不难找的，都能签到决心20的免费球员！我的二流后卫保罗.罗宾逊能力才120多，不过决心20，抢断率年度联赛第一；高决心状态比较稳定，容易超常发挥和被训话激励。第二.是职业道德和野心，有平均15或以上最好；两个属性影响到成长速度。对于技术和习惯，习惯重要多了，还有很多隐藏的好习惯的，如加图索就有喜欢挑衅对方球员的隐藏习惯。技术的话按我的训练包去练的话成长是比较合理的。一流的球员不一定是一流的老师，要追求最好的拜师效果还是买几个职业教师吧。穆尼蒂斯很变态的，决心、职业20，野心19，右边锋习惯是空档、大力、中路，我战术要求的3个最佳习惯他都有……不开球探工具的话，一般来说老国脚的职业道德和野心都比较高的，肥罗、小罗例外。 *要培养老师们的声望，尽可能给上场机会，特别是遇到国际比赛的弱队，尽量让声望保持到“洲际级”。因为买来的小牛一般已经是“国家级”甚至“洲际级”的了。最好执教本国联赛国家队，可以安排自己球队的本国老师打国际比赛赚声望。老师们要多练不同的位置能力，练到最高，方便做多系的老师。 *出师前要压低小牛的声望，好让他们拜师。像巴洛特里、贝拉等小牛，开档是国家级的了，一不小心就是洲际级无法拜师了，等第二赛季买来的时候他们可能是洲际级的了。方法是控制他们的比赛场次，国际比赛尽量少打。声望太高达到洲际级的话，把他们放在青年队，因为没青年联赛资格，只能打部分青年队的友谊赛，耗个一年半载，降低他们的声望；顺便练练位置习惯。决心15的球员和决心20的球员实力相差一个档次，巴洛特利和贝拉不拜师的话无法达到超一流的级别。阿奎罗是个BT，20岁就决心20、职业野心双16。 *可以选择老师的！在“球员交流”那里，最下面有个“相关球员”，点击“师傅候选人的名字”，就可以选择师傅了！ *拜师能提高的精神属性只有：决心（是否容易被训话激励），适应力，野心，争论，忠诚，压力，职业道德，体育精神，气质。其他隐藏属性如大赛发挥无法提高。职业道德和野心影响训练进度。最多提高4点。决心虽然与成长速度无直接关系，但决心高能提高比赛评分，间接的提高成长速度。野心高的话不喜欢当替补，也不喜欢呆在弱队。职业道德高的话薪水要求低，如开档的小贝4W周薪就签到了。要完美的培养妖人的话决心最少要15，能18或以上最好。 *多找几个商业合作的卫星，多赚点钱，保持经营盈利，董事会就不会干涉你而去卖球员；开档时创建主教练选“洲际级”的话，董事会和球员会比较尊重自己的意见，不会乱干涉卖球员，学习惯也容易，声望还有“世界级”可以追求的。 *拜师可以用SL大法。拜师后出现“不能确定能学到什么”的信息的话一般效果是比较低的。但是假如没别的好老师的话就无所谓了，死活也学，除非闹矛盾互相讨厌，不然也能提高一两点决心。 *老师和徒弟最好语言相通，外籍球员的话最好都呆在俱乐部一年以上；外籍球员师徒都是同国的话效果非常好，老乡嘛；英超例外，英语是世界语言。 *使用我的训练法的话球员还是呆在预备队和青年队成长比较快，因为可以拜师学习惯学本国语言。学本国语言不但有利于拜师，还有利于气氛和团队。精通本国语言、决心提高后才可以租借，而且要租借给实力强还打得上主力的球队，你租借去打南北联赛远远不如呆在本队打友谊赛。 *学技术特点和习惯表现：学习惯和属性。（什么都学，什么都学不多） 场上习惯：学习惯（这个非常重要，隐藏习惯只有靠拜师来学） 技术特点：按师傅的属性分配去成长（师傅无好习惯或属性分配非常好才学，一般按我的训练去成长的话技能分配已经是不错的了） 三个选项都会提高精神属性和隐藏属性的，要注意！例如：你想提高小牛的任意球远射，那么拜小贝为师学技术特点；假如你想学直传球、内切的习惯，那么学习惯。 *转会心得：可以查看球探报告而对球员工资进行杀价，续约的时候也可以适当杀价。 *最好开球探工具，不开球探工具只能保证学决心，开球探工具的就可以保证提高隐藏属性。不开球探工具的话，建议：师傅们试试用High训练，一个月后还满意的话那么就是职业道德和野心比较高的；用HighMax的话要是还满意的话就是特别高的。 *最后给个忠告：尽量不要挖本国联赛球队的墙角，不然少了很多乐趣和挑战的；卖球员最好找本国联赛球队，因为玩家卖的球员一般都比较便宜。 小技巧： 一个老师可以教无数个学生 只要能拜他的都可以同时教 方法很简单的 年轻球员A、B，拜师对象C 依次按照下面方法 ①、让A在交流里面选中拜师C，随便选一个选项，不要点确定。 ②、进入球队界面，和B交流，拜师C，点确定。（如果上一步点了确定，此时就不能拜师C了） ③、回到A的交流，拜师C的选项依然存在，直接确定。(点击“<”即“后退”的图标) 这样A、B就同时拜师C了。 同理可以3个 4个 甚至N个 都拜师C
希望采纳

助理教练要求很高的 除了要有不错的看潜 看能之外 还有战术知识 激励 人员管理 决心 心里训练 这几项最好15以上
教练训练师分星级的，共有七项训练内容，以下是对应的所需数据。
顺便说下，开档不可能出现如此高的。
力量训练 - 体能 = 18
有氧训练 - 体能 = 18
守门训练- 守门 = 18
战术训练 - 战术 = 18
防守训练- 防守 = 18 & 战术 = 18
防守 = 19 & 战术 = 14
防守 = 20 & 战术 = 10
控球训练 技术 = 18 & 心理 = 18
技术 = 19 & 心理 = 14
技术 = 20 & 心理 = 10
进攻训练 进攻 = 18 & 战术 = 18
进攻 = 19 & 战术 = 14
进攻 = 20 & 战术 = 10
射门训练 技术 = 18 & 进攻 = 18
技术 = 19 & 进攻 = 14
技术 = 20 & 进攻 = 10
定位球 技术 = 17 & 心理 +进攻 = 39
技术 = 18 & 心理 +进攻 = 36
技术 = 19 & 心理 +进攻 = 33
技术 = 20 & 心理 +进攻 = 30
派出去查看对手的球探战术知识越高越好
教练组纪律最少9
助理教练的战术知识最少11,越高越好
助理教练不同了，如果你比较懒，喜欢度假，那么你需要选一个综合能力强的。
如果你基本上每场都是自己玩，需要跟教练配合着选，看下你所有教练的综合属性中哪项比较弱就选吧。我个人感觉激励这项是很重要的。

建议你去黄健翔的新浪博客，或许那里面有你所需要的东西

简单说：首先得安装到相关目录下啊，到“我的文档”下找Sports Interactive\Football Manager 2009\schedules\ ，粘贴即可，没有这个文件夹的话创建一个。注意训练包的后缀名是.tsh。
然后运行游戏，进入训练界面，在[日程表]那里点击[已参与的时间表]里面的[编辑日程](就是第二个选项)，找导入选项，就可以导入了。导入完了在把每个球员都各自放进各自的位置，然后就OK了。一般这个界面下方会有每个球员列出来，有个三角形下拉按钮，点出来就显示自带的训练和导入的训练选项了，如FC，DC等，有的显示是汉字的，看是什么训练包了。

往事如烟留不住你是我的幸福