如何专注于你的目标?
奥林匹克运动会十项全能金牌获得者詹姆斯·卡特为了实现自己的目标,用运动器械装备了整个寓所,以便每天提醒他去实现自己的目标。他将十项全能每个项目的器械放在他不训练时也能看到的地方,跨高栏是他最差的一项,他就将一个栏放在起居室的正中央,每天必须跨越30次;他的制门器是个铅球;杠铃就放在室外廊檐下;撑杆跳高用的杆子和标枪在沙发后竖立着;壁橱里放着他的运动制服、棉织套服和跑鞋。詹姆斯说这种不寻常的陈设在他准备在奥运会夺冠的过程中,帮助他改善了他的竞技状态。
如果你想让自己成为一个高效能人士,也应当像詹姆斯·卡特那样始终专注于目标,为你的目标创建一种经常提醒自己的方式。比如,将你确定的目标和实施计划写在便笺上或是记事本上,并将它们有计划地放置在你的家中和办公室里,使你能够常常看到它们;或者将你对自己目标和实现计划的陈述录在磁带上,在你开车、做杂务、休息或思考时播放它们;将你的实施计划编辑在你的电脑屏幕保护屏上;或者,将你须首要实施的计划输入电脑,并用装饰纸打印出来,然后将这些纸悬挂在办公室、卧室的镜子上,甚至是冰箱上。这样,你的目标和计划就常常出现在你的眼前,帮助你始终将注意力放在这些最重要的事情上面。
你也可以让你的梦想始终环绕着你,通过多种方法来建立自己的提示途径。采取什么方法并不重要,重要的是行动!布鲁斯‘詹纳的方法非常具有想像力,甚至有点出格了,但它的确帮助他实现了自己的梦想。
如何才能专注于你的工作?
一心一意地专注自己的工作,是每个优秀员工获取成功不可或缺的品质。当你能够一心一意去做每一件事时,成功就会向你招手。
人生一世,只有将光与热聚焦到一个点上,才能产生最大的力量!朝三暮四,其结果是分散生命的能量,致使人生风景趋于暗淡。每一件事都值得我们专心去做。不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。一步一个脚印地向上攀登,便不会轻易跌落。
卢浮宫收藏着莫奈的一幅画,描绘的是女修道院厨房里的情景。画面上正在工作的不是普通的人,而是天使。一个正在架水壶烧水,一个正优雅地提起水桶,另外一个穿着厨衣,伸手去拿盘子——即使日常生活中最平凡的事,也值得天使们全神贯注地去做。
行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。工作是否单调乏味,往往取决于我们的心境。
人生目标贯穿于整个生命。你在工作中所持的态度,使你与周围的人区别开来。日出日落,朝朝暮暮,它们或者使你的思想更开阔,或者使其更狭隘;或者使你的工作变得更加高尚,或者使其变得更加低俗。
如果只从他人的眼光来看待我们的工作,或者仅用世俗的标准来衡量我们的工作,工作或许是毫无生气、单调乏味的,仿佛没有任何意义。这就好比我们从外面观察一个大教堂的窗户,大教堂的窗户布满了灰尘,非常灰暗,光华已逝,只剩下单调和破败的感觉。但是,一旦我们跨过门槛,走进教堂,立刻可以看见绚烂的色彩、清晰的线条,阳光穿过窗户在奔腾跳跃,形成了一幅幅美丽的图画。
我们必须从内部去观察才能看到事物真正的本质。有些工作只从表象看也许索然无味,只有深入其中,才可能认识到其意义所在。每个人都必须从工作本身去理解工作,将它看做是人生的权利和荣耀。只有这样,你才能乐于参与并富有成效。
在非洲的马拉河,河谷两岸青草嫩肥,草丛中一群羚羊正在那儿美美地吃草。一只狼隐藏在远处,悄悄地接近羊群。突然,羚羊有所察觉而四散逃跑。狼像箭一般地冲向羚羊群,它的眼睛盯着一头未成年的羚羊,一直向它追去。在追与逃的过程中,狼超过了一头又一头站在旁边观望的羚羊,但它没有掉头改追更近的猎物,而是一个劲地直朝那头未成年的羚羊疯狂地追。终于,狼的前爪搭上了羚羊的屁股,羚羊绊倒了;狼牙直朝羚羊的脖颈咬了下去,它捕获了今天的食物。
一切肉食动物都知道在出击之前要隐藏自己,而在选择追击目标时,总是选那些未成年的,或老弱的,或落了单的猎物。在追击过程中,它为什么不改追其他更近的羚羊呢?因为在追击的过程中狼已很累了,而其他的羚羊一旦起跑,也有百米冲刺的爆发力,一瞬间就会把已经跑了百米的狼甩在后边,拉开距离。如果丢下那头跑累了的羚羊,改追一头不累的羚羊,到头来肯定是一头也追不着。
动物世界的这种普遍现象,也许是一种代代相传的本能,但它能给人类以启发,在职场中,也要借鉴这种智慧。
狼与生俱来的专注能力告诉我们,在从事任何工作的时候,都不要朝三暮四,三心二意的人到头来可能会一无所获。
专注力是狼身上的一大特质,也是一个优秀员工纵横职场的良好品格。一个人如果不能专注于自己的工作,是很难高效复命的。没有哪个老板会喜欢做事三心二意、三天打鱼两天晒网的员工。从这种意义上说,工作专心致志的人,就是能把握成功机遇的人。只有一心一意做事的人,才能受到老板的器重与提拔。
专注于自己的目标,用尽全力去奋斗,我们会品尝到生命甘甜的果实!
一个优秀的员工一定能够把他自己完全沉浸在他的工作里,此外没有别的秘诀。因为专注,我们会对自己的目标产生虔敬之意;因为专注,内心中会泉涌般滋长出创造的快感与灵魂的愉悦;因为专注,我们会更容易逼近成功的目标!
世界美好为什么只会专注于你 翻译成古文?
世美何但务卿
如何专注于你的强项?
每一个人都有自己天赋的优势,世界上有半数人在从事着与自己的天赋格格不入的工作,事实证明,做一件自己并不擅长的工作往往是徒劳无益的。正如西德尼·史密斯所说:“做任何工作,都永远不要丢开自己天赋的优势与才能。”
有些人在工作中表现平平,不是入错了行,而是丢掉了自己的优势。有的人语言表达能力与思维能力很强,也许适合做客户管理工作,但却任性地认为别人可以当技术总监,可以做人事管理工作,自己也差不了哪里去。结果一念之差让他成为一个平庸之辈。
把合适的人放在合适的位置上是企业管理的常理,对于员工自身而言,要学会把自己的优势尽可能发挥在自己擅长的工作中,这样才能创造出更大的价值。如果你的老板非要你去做一件你根本不感兴趣,或是你并不见长的事情,你会怎么做,即使你的态度再积极,你又怎么拿结果来证明你是积极的呢?因为你根本没有办法把事情做到位——你的优势不在这件事情上。
曾经,一个年轻人因为业绩差劲,要被老板解雇了,他恳求老板说:“但是,我还是能做一些事情的。”
“作为像我们这样优秀的企业,也许你根本不够资格。”
“我相信自己是一个有用的人。”
“这话怎么讲?”老板想听听他接下来要怎么说。
“我并不知道,老板。”
“我也不知道。”老板开始嘲笑他。
“只要你不把我赶走就行,我知道我干不好营销工作,但可以做好其他工作。”
“我也不知道你能。”
“但无论如何我都是有用的。”年轻人非常想让老板再给他一次机会。
后来,他被暂时同意留下来在会计室工作。凭借着对数字的敏感,他很快就找到了工作的感觉,一年后便成了一位出色的会计师。
也许这位员工是在被动要求别人去接纳他。对于现在的员工来说,除了要学会主动地表现自己外,更要学会在工作中展现出自己的优势,让成绩来说话。当你没有办法把一件工作做得非常到位,没有办法让自己表现得优秀时,最好先给自己一次价值定位——你是否一直在专注于自己的优势。
专注于自己,就不要刻意去模仿别人。有些人之所以能够成为公司不可或缺的人,重要的原因之一就是能够长久地专注于自己的优势。在中国的私营企业中,超过一半以上的员工都有过跳槽的经历,这其中,相当一部分人又经常在转变行业,变换职位,他们失望,讨厌工作,缺乏勇气,甚至对自己的职业没有一点执著精神。
他们的优势在哪里?自我价值在哪里?职业精神在哪里?
连他们自己都不清楚。即使有些员工能够安分守己地工作,但许多时候他们却在做着一件与自己的天赋不相称,使自己变得越来越平庸的工作。因为他们丢掉了最起码的价值理念——不知道自己到底能做什么,不知道工作是为了什么,不知道如何体现自己的价值。专注于自己的强项,不只是一种执著理念,也是对自己职业的一种定位。有些人经常被人称为专家,有些人可以被称为核心员工,不是因为他们样样精通,或者能力过人,而是因为他们始终在做自己可以做得最好的工作,即他们找到并发挥了自己的优势。当自己的优势与职业错了位时,优势也会成为劣势。